Telewerk is verplicht bij alle ondernemingen, verenigingen en diensten, voor alle personen bij hen werkzaam, ongeacht de aard van hun arbeidsrelatie, tenzij dit onmogelijk is omwille van de aard van de functie of de continuïteit van de bedrijfsvoering, de activiteiten of de dienstverlening.
Meer lezenOp 17 november 2021 zat het Overlegcomité opnieuw samen. Gezien de coronacijfers heden niet gunstig evolueren werden onder andere de verdere maatregelen genomen.
Meer lezenOp 6 oktober 2021 werd in het Paritair Comité voor papier en kartonbewerking een protocolakkoord gesloten. Gezien het belang voor uw onderneming, geven wij u hieronder de volledige tekst.
Meer lezenOp 27 oktober 2021 werd in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid een akkoord inzake Sociale Programmatie voor 2021-2022 gesloten. Gezien het belang voor uw onderneming, geven wij u hieronder de volledige tekst.
Meer lezenOp 25 oktober 2021 werd in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid een akkoord inzake Sociale Programmatie voor 2021-2022 gesloten. Gezien het belang voor uw onderneming, geven wij u hieronder de volledige tekst.
Meer lezenOp 26 oktober 2021 werd in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid een sectorakkoord gesloten voor de jaren 2021-2022.
Meer lezenOp 27 oktober 2021 werd een sectoraal akkoord gesloten in het paritair comité voor de metaal-, machine en elektrische bouw, subsectoren industriële en ambachtelijke metaalbewerking. We geven u hieronder de tekst van het akkoord.
Meer lezenAls werkgever hebt u de mogelijkheid om naar aanleiding van bepaalde gebeurtenissen aan uw medewerkers een geschenk te geven, dat vrijgesteld is van sociale bijdragen, niet belastbaar is in hoofde van de werknemer en voor de werkgever een aftrekbare besteding is, mits aan een aantal voorwaarden voldaan is.
Meer lezenBinnen het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek werd op 9 november 2021 een protocolakkoord gesloten voor de jaren 2021-2022. Dit akkoord dient verder te worden geconcretiseerd door de sociale partners in nog te sluiten collectieve arbeidsovereenkomsten.
Meer lezenSinds 1 september 2019 is het Vlaams Opleidingsverlof (VOV) in werking getreden. Het laat de werknemer toe om met behoud van loon afwezig te zijn op het werk om bepaalde erkende opleidingen te volgen, te studeren of een examen af te leggen. Het verving het systeem van educatief verlof voor werknemers die worden tewerkgesteld in een onderneming die gelegen is in het Vlaamse Gewest.
Meer lezen