Sociale verkiezingen 2028: de teller loopt vanaf 1 oktober 2026

De sociale verkiezingen van mei 2028 lijken nog veraf, maar de voorbereidingen starten reeds op 1 oktober 2026. Vanaf die datum loopt de referteperiode die bepalend is voor de organisatie van de verkiezingen en de betrokken overlegorganen.

De datum van de verkiezingen is nog niet officieel bevestigd. De verwachting is dat ze in mei 2028 plaatsvinden. De hieronder vermelde periodes gelden dus onder voorbehoud van publicatie van de wet die de datum vastlegt.

Meer lezen
Legal Paycover
PC 140.03: Premies nachtarbeid

Op 1 juni 2026 traden een aantal nieuwe maatregelen in werking, waaronder de aanpassing van de definitie van nachtarbeid voor de zogenaamde DAS-sectoren (Distributie- en Aanverwante Sectoren), en de daaruit voortvloeiende aanpassing van het recht op premies voor nachtarbeid.

De sociale partners binnen Paritair subcomité 140.03 voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden hebben beslist om gebruik te maken van de mogelijkheid om af te wijken van de gewijzigde toekenning van de premie voor nachtarbeid, en dit met ingang vanaf 2 juni 2026.

Meer lezen
Legal Paycover
 Vlaams Opleidingsverlof - Schooljaar 2026 – 2027 | Enkele belangrijke wijzigingen

Intussen is het nieuwe schooljaar 2026 – 2027 uit de startblokken geschoten. Heel wat werknemers kiezen opnieuw voor een combinatie van de werkvloer en de schoolbanken en vragen in dit kader Vlaams Opleidingsverlof (VOV) aan.

De Vlaamse regering heeft vanaf dit schooljaar enkele grondige hervormingen doorgevoerd.

De gewijzigde maatregelen gelden vanaf 1 september 2026.

Meer lezen
Legal Paycover
Flitscontroles SIOD 2026 – De groene sectoren

Flitscontroles hebben voornamelijk een informatief en preventief karakter en worden voorafgaand op de website van de SIOD (Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst) gepubliceerd en meegedeeld aan de sociale partners.

Bij een dergelijke, aangekondigde controle wordt de focus op de naleving van de sociale wetgeving gelegd. Bedoeling is hierdoor de werkgevers te stimuleren zich in regel te stellen en sociale fraude te voorkomen.

Meer lezen
Legal Paycover
Staking 9 oktober 2026

Het gemeenschappelijk vakbondsfront organiseert op 9 oktober opnieuw een nationale actiedag tegen de sociaaleconomische maatregelen van de federale regering.

Deze dag zal als een stakingsdag worden beschouwd waardoor werknemers mogelijk afwezig zullen zijn op het werk.

Meer lezen
Legal Paycover
Minimumbezoldiging bedrijfsleiders

In het kader van de hervorming personenbelasting wordt de minimumbezoldiging die moet toegekend worden aan een bedrijfsleider (natuurlijk persoon) om te genieten van het verlaagd tarief in de vennootschapsbelasting verhoogd, én voortaan jaarlijks geïndexeerd.

Voor aanslagjaar 2027 bedraagt het geïndexeerde minimumbedrag 51.000 EUR.  

Meer lezen
Legal Paycover
Nieuw maximumbedrag bureauvergoeding bij telewerk

Ondernemingen kunnen beslissen om aan de werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan telewerk doen een bureauvergoeding (ook wel kantoorvergoeding, telewerkvergoeding genaamd) toe te kennen. Deze vergoeding wordt onder de juiste voorwaarden niet onderworpen aan sociale zekerheidsbijdragen noch aan inhoudingen bedrijfsvoorheffing.

Met ingang van 1 september 2026 zal de maximale bureauvergoeding 164,21 EUR per maand bedragen (voorheen: 160,99 EUR).

Meer lezen
Legal Paycover
Recht op extra aanvulling bij tijdelijke werkloosheid

Sinds 1 januari 2024 heeft een werknemer bij tijdelijke werkloosheid slechts recht op een uitkering gelijk aan 60% van zijn geplafonneerd loon, voorheen bedroeg dit 65%. Om deze daling voor de werknemer te compenseren, voorzag de wetgever destijds onder bepaalde voorwaarden in het recht op een extra toeslag, betaald door de werkgever of het Fonds voor Bestaanszekerheid.

Deze bedragen zijn onderhevig aan indexaties.  Met ingang van 1 september 2026 wordt het concrete bedrag van de aanvulling verhoogd.

Meer lezen
Legal Paycover
Kosten thuis laden elektrische of hybride wagen | CREG Tarieven 4e kwartaal 2026

In het geval werknemers met een elektrische bedrijfswagen hun wagen thuis opladen, kan de werkgever zonder het ontstaan van een voordeel alle aard de gemaakte elektriciteitskosten terugbetalen aan de betrokken werknemers.

Zowel de fiscus als de RSZ aanvaarden in dit kader het gebruik van de zogenaamde CREG tarieven. De vooropgestelde bedragen stijgen met ingang van 1 oktober 026.

Meer lezen
Legal Paycover