Langdurig arbeidsongeschikte medewerkers die met toestemming van de adviserend arts van het ziekenfonds het werk op progressieve wijze hervatten, kunnen onder bepaalde voorwaarden recht geven op een werkhervattingspremie voor de werkgever.
De maatregel liep eerder af in april 2025, maar is op heden verlengd. Aanvragen zijn dus opnieuw mogelijk.
Meer lezenDe verschillende overheidsdiensten versturen reeds langer hun communicaties aan zowel ondernemingen als burgers bij voorkeur digitaal. Ook de FOD WASO neemt nu een bijkomende stap op het vlak van digitalisatie.
Meer lezenBepaalde inkomsten van Belgische oorsprong, verkregen door personen die noch hun domicilie noch hun zetel van fortuin in België hebben gevestigd, zijn onderworpen aan de belasting van niet-inwoner (BNI). Zij dienen hun Belgische inkomsten ontvangen als zelfstandige, buitenlands kaderlid of als loontrekkende aan te geven aan de Belgische fiscus.
Meer lezenHet gemeenschappelijk vakbondsfront organiseert op dinsdag 14 oktober 2025 opnieuw een nationale actiedag tegen de sociaaleconomische maatregelen van de federale regering.
Deze dag zal als een stakingsdag worden beschouwd waardoor werknemers mogelijk afwezig zullen zijn op het werk.
Meer lezenOp zondag 5 oktober 2025 is het weer zover! Dan vindt de jaarlijkse Open Bedrijvendag plaats. Traditioneel nemen heel wat ondernemingen deel om de deuren van hun onderneming even open te gooien voor het grotere publiek en hun activiteiten in de kijker te zetten. Maar waar moet u op letten als u op deze zondag ook van plan bent om enkele van uw personeelsleden tewerk te stellen? Hieronder kan u een overzicht van uw verplichtingen terugvinden.
Meer lezenOmdat de sociale partners er niet in slaagden om tot een akkoord te komen over de loonnorm voor 2025-2026, heeft de regering deze vastgelegd. Bij Koninklijk Besluit van 12 september 2025 werd de maximale marge voor loonkostenstijging in die periode vastgesteld op 0%.
Meer lezenWanneer u werknemers in het buitenland tewerkstelt, vergt dit wat bijkomende administratie van uw kant als onderneming.
Vergeet niet de nodige stappen te ondernemen onder meer op het vlak van de A1 aangifte, IMI aangifte alsook mogelijks bestuurdersattest.
Gebruiken uw werknemers hun eigen wagen, motor of bromfiets voor bepaalde dienstverplaatsingen of beroepsverplaatsingen? Dan moet u hen in principe een kilometervergoeding betalen. Dit is een forfaitair bedrag per kilometer. Zolang u bij deze betaling een bepaald maximumbedrag niet overschrijdt, is deze vergoeding vrijgesteld van belastingen en RSZ-bijdragen.
Om beter rekening te houden met de (soms snelle) stijging of daling van de brandstofprijzen, gebeurt de indexering sinds 1 oktober 2022 per kwartaal. Voorheen werd de kilometervergoeding slechts één keer per jaar aangepast, telkens op 1 juli. Beide systemen bestaan naast elkaar.
Meer lezenElke werknemer moet, op elk ogenblik en zonder tussenpersoon, inzage kunnen nemen van het arbeidsreglement reglement en de eventuele wijzigingen. Dit via een gemakkelijke toegankelijke plaats. Wij herinneren u graag aan deze verplichting en wat deze concreet inhoudt.
Meer lezenIn het geval werknemers met een elektrische bedrijfswagen hun wagen thuis opladen, kan de werkgever zonder het ontstaan van een voordeel alle aard de gemaakte elektriciteitskosten terugbetalen aan de betrokken werknemers.
Zowel de fiscus als de RSZ aanvaarden in dit kader het gebruik van de zogenaamde CREG tarieven. De vooropgestelde bedragen stijgen met ingang van 1 juli 2025.
Meer lezen