Op 19 mei 2022 werd in het paritair comité voor het wegvervoer en de logistiek de cao verlengd betreffende de tussenkomst in de kosten voor het behalen van het rijbewijs C en/of CE en/of de basiskwalificatie voor beroepschauffeur C en de op deze opleiding volgende wettelijke examens. De bedragen van de tussenkomst werden verhoogd rekening houdende met de gestegen kostprijs van de opleidingen. Daarnaast werd ook de cao betreffende de tussenkomst in de kosten van het internationaal paspoort voor chauffeurs die naar het Verenigd Koninkrijk rijden, verlengd.

Meer lezen

edere Belgische vennootschap die personeel tewerkstelt, dient in principe een sociale balans op te maken. De sociale balans maakt geen onderdeel meer uit van de toelichting bij de jaarrekening, maar moet thans als afzonderlijk document worden opgesteld.

Meer lezen

In een aantal sectoren wordt in een collectieve hospitalisatiepolis voorzien die wordt aangeboden aan de werknemers tewerkgesteld in de sector (bv. PC 124, 140.03 ..) . De premie wordt dan geïnd via de sociale zekerheidsbijdrage die de werkgever betaald.

Meer lezen

Vanaf 1 januari 2016 werden de drempels voor kleine vennootschappen gewijzigd en werd het begrip microvennootschap ingevoerd.

Dit heeft zijn invloed op bepaalde vrijstellingen doorstorting bedrijfsvoorheffing.

Meer lezen

De wet bepaalt uitdrukkelijk de voorwaarden waar een scholingsbeding aan moet beantwoorden om geldig te zijn. Er werd een belangrijke versoepeling doorgevoerd voor opleidingen die toegang bieden tot de tewerkstelling in een knelpuntberoep.

Meer lezen

Vanaf 1 april 2022 worden wederom een aantal grondige wijzigingen doorgevoerd in het systeem van vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor ploegen- en nachtarbeid.

Meer lezen

De Dimona is het elektronisch bericht waarmee de werkgever elke indiensttreding en uitdiensttreding van een werknemer aangeeft bij de RSZ. Het niet tijdig/ correct verrichten van de Dimona kan aanleiding geven tot zware sancties!

Meer lezen

Er is een bijzondere werkgeversbijdrage verschuldigd op alle stortingen die werkgevers verrichten om aan hun personeelsleden of aan hun rechtverkrijgenden extra-legale voordelen inzake ouderdom of vroegtijdige dood te verlenen.

Meer lezen

Voor veel ondernemingen is het niet evident dit tijdig aan de RSZ te betalen. Er wordt dan ook vaak met een kredietmaatschappij bekeken om een vorm van financiering te bekomen voor de betaling van de bijdrage. Weet echter dat de mogelijkheid bestaat om aan de RSZ uitstel van betaling te vragen (tot 31 mei van het kalenderjaar).

Meer lezen