Op 4 februari 2022 verscheen het KB dat de vrijstelling van sociale zekerheidsbijdragen voor de relance overuren regelt. Dit systeem van vrijwillige overuren voorziet dat de werknemer ook in 2022 maximaal 120 overuren zal kunnen presteren zonder dat hierop sociale zekerheidsbijdragen of belastingen verschuldigd zijn.
Meer lezenEr wordt een sectorale coronapremie van 250 euro netto toegekend door alle werkgevers aan alle werknemers die tussen 01/12/2020 en 30/11/2021 in dienst waren. Het bedrag wordt berekend pro rata het aantal gewerkte dagen in deze referteperiode.
Meer lezenEr wordt, als compensatie voor de 0,4% loonmarge over het jaar 2021, een consumptiecheque toegekend van 150 euro netto per vaste werknemer voor de tuinbouw -productiesectoren en voor de landbouw. Voor de tuinaanleg wordt een consumptiecheque van 175 euro netto voorzien.
Meer lezenDe sociale gesprekspartners van paritair comité 302 gaan akkoord over de volgende punten om de loon- en arbeidsvoorwaarden in de horecasector te regelen.
Meer lezenTelewerk is nog steeds verplicht voor alle werknemers en hun werknemers, tenzij telewerk onmogelijk is door de aard van de functie of omwille van de continuïteit van de onderneming, de activiteit of de dienstverlening.
Meer lezenIn het kader van het mobility package treedt vanaf 2 februari 2022 voor de transportsector een nieuwe aanmeldingsverplichting in voege bij detachering. Aanmeldingen op nationale platformen zoals SIPSI, MILOG en LIMOSA komen vanaf deze datum te vervallen, evenals de verplichting tot het hebben van een lokale vertegenwoordiger.
Meer lezenIn de maand februari hebben de inspectiediensten flitscontroles aangekondigd in de transportsector (goederenvervoer met koerierdiensten inbegrepen).
Bij een dergelijke, aangekondigde controle wordt de focus op de naleving van de sociale wetgeving gelegd. Bedoeling is hierdoor de werkgevers te stimuleren zich in regel te stellen en sociale fraude te voorkomen.
Meer lezenAlle dagen tijdelijke werkloosheid overmacht wegens corona in 2021 en de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht ten gevolge van de overstromingen in de periode van 14 juli 2021 tot en met 31 december 2021, worden gelijkgesteld met gewerkte dagen voor de opbouw van vakantierechten in 2022. Het betreft zowel de opbouw van de vakantiedagen als het vakantiegeld.
Meer lezenWerkgevers die een bovenmaats aantal werknemers hebben die meer dan 1 jaar arbeidsongeschikt (invaliditeit) zijn zullen een responsabiliseringsbijdrage moeten betalen.
Meer lezenVanaf 1 januari 2022 mag het voordeel van elektriciteit en verwarming enkel nog forfaitair worden geraamd indien de werkgever eveneens het onroerend goed ter beschikking stelt. Is dit niet het geval dan dient het voordeel aan de werkelijke waarde te worden belast.
Meer lezen