Op 16 maart 2020 heeft de President van Frankrijk besloten om verdere maatregelen te nemen om de verspreiding van het Coronavirus te beperken. Hiertoe worden maatregelen genomen om de verplaatsingen tot een minimum te beperken. Deze maatregelen zullen van toepassing zijn vanaf dinsdag 17 maart 2020 om 12 uur en dit voor minstens 14 dagen.
Meer lezenVrijdag 20 maart 2020 werd bekend gemaakt, dat besloten werd om de bestaande procedures inzake tijdelijke werkloosheid aanzienlijk te vereenvoudigen voor werkloosheid vanaf 13 maart 2020.
Meer lezenSinds het coronavirus in december 2019 uitbrak in China
(Wuhan), houdt het heel wat mensen in de ban.
Het virus heeft ook economische gevolgen en kan een impact hebben op de mogelijkheid/ plicht werk te verschaffen aan uw medewerkers.
Vanaf 1 maart 2020 moeten werkgevers uit de EER en zelfstandigen hun werkzaamheden in Nederland voorafgaandelijk aanmelden.
Meer lezenOp 27 juni 2012 werd in de Nationale Arbeidsraad C.A.O. nr 104 afgesloten inzake de uitvoering van een werkgelegenheidsplan oudere werknemers in de onderneming. In deze overeenkomst worden de voorwaarden, procedures en modaliteiten geregeld voor de opstelling van een plan om het aantal werknemers van 45 jaar en ouder in de onderneming te behouden of te verhogen.
Meer lezen
Deeltijdse werknemers die dat wensen kunnen bij voorrang aanspraak maken op een voltijdse betrekking of een deeltijdse overeenkomst metmeer arbeidsduren. Uiteraard dient de werknemer dit te wensen, en dient hij hiertoe bij zijn werkgever een aanvraag in te dienen.
Een niet- rijksinwoner is iemand die in het buitenland verblijft, of zijn vermogen beheert vanuit hetbuitenland.
In principe zijn in België geleverde arbeidsprestaties onderworpen aan Belgische bedrijfsvoorheffing.
Meer lezenDe grensarbeidersregeling laat Franse grensarbeiders die in België aan de slag zijn, onderbepaalde voorwaarden (Ci.R 9/602.029 dd. 27/01/2010 en Ci.R9/608.871 dd. 21/03/2011) genieten van een voordelig fiscaal regime. De grensarbeider betaalt zijn belastingen dan in Frankrijk, en niet in België.
Meer lezen
Wanneer een medewerker nalaat zijn schulden te betalen, kunnen deze gedwongen bij u alswerkgever geïnd worden. Dit kan onder meer gebeuren onder de vorm van een uitvoerend beslag onder derden of de uitvoering van een loonoverdracht.
Meer lezenWerkgevers gevestigd in het Vlaamse Gewest genieten gedurende 2 jaar een vermindering van werkgeversbijdragen bij de indienstname van jongeren. Met ingang van 1 januari 2020 komen enkel nog laaggeschoolde jongeren in aanmerking voor deze doelgroepvermindering.
Meer lezen