In het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel werd het sectorakkoord voor 2017-2018 gesloten. Rekening houdende met het belang, geven we u hieronder de integrale tekst.

Meer lezen

Sinds 1 januari 2017 werd in Vlaanderen een doelgroepvermindering ingevoerd voor de aanwerving van langdurig werkzoekenden.

Meer lezen

In het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf werd op 29 juni 2017 een sectoraal akkoord 2017-2018 gesloten.

Wij geven u hierna de integrale tekst van dit akkoord.

Meer lezen

Op 1 juni 2016 werd in het aanvullend paritair comité voor bedienden een ontwerp van protocolakkoord bereikt voor de periode 2017-2018. PC 200 (het vroegere PC 218) is bevoegd voor de bedienden die onder geen specifiek paritair comité ressorteren.

Meer lezen

De werkgevers die gevestigd zijn buiten Frankrijk en die een of meerdere werknemers detacheren op het Franse grondgebied dienen een verklaring te doen, voorafgaandelijk aan de detachering, aan de Franse Inspectiediensten.

Meer lezen

Binnen het aanvullend paritair comité voor de bedienden, is een cao van toepassing die aan de bedienden een recht op opleiding toekent in de periode 2016- 2017. De dagen hebben tot doel de beroepsbekwaamheid van de bedienden te verhogen.

Meer lezen

Het betaald educatief verlof kan omschreven worden als het recht toegekend aan werknemers uit de privésector om erkende opleidingen te volgen en om op het werk afwezig te zijn met behoud van hun loon.

Meer lezen

In het kader van de regionalisering zal vanaf 01 juli 2017 in het Waalse Gewest een eigen systeem van doelgroepverminderingen in werking treden. Tot 1 juli 2017 blijven de bestaande (federale) maatregelen van kracht. Er wordt voorzien voor een doelgroepvermindering voor jonge werkzoekenden van minder dan 25 jaar.

Meer lezen

In het kader van de regionalisering zal vanaf 01 juli 2017 in het Waalse Gewest een eigen systeem van doelgroepverminderingen in werking treden. Tot 1 juli 2017 zullen de bestaande (federale) maatregelen van kracht blijven. Deze doelgroepvermindering zal een tussenkomst bieden aan werkgevers die jongeren een eerste werkervaring wensen te laten opdoen.

Meer lezen

In het kader van de regionalisering zal vanaf 01 juli 2017 in het Waalse Gewest een eigen systeem van doelgroepverminderingen in werking treden. Tot 1 juli 2017 zullen de bestaande (federale) maatregelen van kracht blijven. De bestaande (federale) doelgroepvermindering ouderen wordt vervangen door een nieuwe doelgroepvermindering voor 55-plussers tewerkgesteld in het Waals Gewest

Meer lezen