Waals Gewest: Doelgroepvermindering- Oudere Werknemers

In het kader van de regionalisering zal vanaf 01 juli 2017 in het Waalse Gewest een eigen systeem van doelgroepverminderingen in werking treden. Tot 1 juli 2017 zullen de bestaande (federale) maatregelen van kracht blijven.

De bestaande (federale) doelgroepvermindering ouderen wordt vervangen door een nieuwe doelgroepvermindering voor 55-plussers tewerkgesteld in het Waals Gewest.

Voorwaarden

Werkgevers uit de private profitsector[i] die werknemers tewerkstellen in het Waalse Gewest kunnen een RSZ- vermindering genieten bij de tewerkstelling van een werknemer:

-        Die minimum 55 jaar is op de laatste dag van het kwartaal;

-        Die een maximaal referentiekwartaalloon heeft van 13.942,47 EUR/kwartaal[ii] .

Leeftijd werknemer laatste Maximumbedrag per kwartaal

dag van het kwartaal

55 tot 57 jaar  400 EUR

58 tot 61 jaar  1.000 EUR

62 tot 65 jaar  1.500 EUR

De RSZ-vermindering stopt op de eerste dag van het kwartaal volgend op het kwartaal waarin de werknemer de wettelijke pensioenleeftijd bereikt.

Er wordt voorzien in een overgangsregeling voor 54-jarigen. De oudere werknemer die op 30/06/2017 het recht zou kunnen openen op de bestaande (federale) doelgroepvermindering voor ouderen (54 jaar), behoudt die RSZ-vermindering (voor zijn werkgever) tot de laatste dag van het kwartaal waarin hij de leeftijd van 55 jaar bereikt. Vanaf dat kwartaal komt de werknemer in aanmerking voor de nieuwe Waalse RSZ-vermindering.  

[i] Categorie 1 voor structurele vermindering en enkel voor werknemers die volledig aan SZ-bijdragen onderworpen zijn.

[ii] Bedrag op 01/01/2017