Stopzetting werkloosheid overmacht COVID-19: tijdelijke werkloosheid vanaf 1 oktober 2021
Tot 30 september 2021 kunnen werkgevers gebruik maken van het vereenvoudigde systeem van tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht “COVID 19”. Heden is er geen verlenging voorzien en zal, behoudens verlenging, vanaf 1 oktober 2021 opnieuw moeten worden overgeschakeld op tijdelijke werkloosheid voor economische redenen.
Arbeiders
Om tijdelijke werkloosheid voor economische redenen in te voeren voor de arbeiders dient de werkgever aan volgende voorwaarden te voldoen:
Mededeling aan de RVA en aan de arbeiders, ten minste 7 kalenderdagen voor de eerste voorziene werkloosheidsdag;
mededeling van de werkloosheid aan de ondernemingsraad of de syndicale afvaardiging indien deze aanwezig is in uw onderneming;
afleveren van het controleformulier C3.2A aan de arbeiders, ten laatste op de eerste werkloosheidsdag van de maand en vermelding van de gegevens van het controleformulier in het validatieboek;
maandelijkse mededeling van de eerste dag van effectieve tijdelijke werkloosheid aan de RVA en dit ten laatste de eerstvolgende werkdag volgend op de eerste effectieve schorsingsdag;
meedelen ASR- aangiftes 2 en 5.
Indien voor de arbeiders economische werkloosheid zal worden ingeroepen vanaf 01.10.2021 dan dient de mededeling aan de RVA te gebeuren op uiterlijk 23.09.2021.
Bedienden
Voor bedienden is het invoeren van de tijdelijke werkloosheid om economische redenen strikter gereglementeerd. Deze kan alleen worden ingevoerd indien de onderneming aan één van de volgende vier voorwaarden voldoet en hiervan het bewijs levert:
Een daling van minimum 10% van de omzet of de productie in één van de vier kwartalen voorafgaand aan de aanvraag, vergeleken met hetzelfde kwartaal van één van de twee kalenderjaren die de aanvraag voorafgaat;
het aantal dagen tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen bedraagt ten minste 10% van het globaal aantal aan de RSZ aangegeven dagen tijdens het kwartaal voorafgaand aan het kwartaal van de aanvraag;
een daling van minimum 10% van de bestellingen in één van de vier kwartalen voorafgaand aan de aanvraag, vergeleken met hetzelfde kwartaal van één van de twee kalenderjaren die de aanvraag voorafgaat;
de erkenning door de Minister van Werk wegens onvoorziene omstandigheden die op korte termijn een substantiële daling van de omzet, productie of het aantal bestellingen met zich meebrengen.
In principe moet de regeling van economische werkloosheid voor bedienden voorzien zijn in een sectorale, een onderneming-cao, of een ondernemingsplan. Indien dit niet het geval is kan men terugvallen op de cao’s van de NAR 148 (tem 31 december 2021) en 159 (tot en met 30 juni 2023).
Het bewijs dat u aan één van bovengenoemde voorwaarden voldoet moet u aan de RVA leveren door middel van het formulier C106A. Dit formulier dient ten laatste 14 dagen voor de eerste mededeling aan de bedienden van de tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen verstuurd te zijn.
Indien voor de bedienden dus economische werkloosheid zal worden ingeroepen vanaf 01.10.2021 dan dient de mededeling aan de RVA te gebeuren op uiterlijk 16.09.2021.
Eenmaal het formulier C106A is overgemaakt met de nodige bewijsstukken, kan de economische werkloosheid voor bedienden worden ingevoerd mits inachtneming van de volgende formaliteiten:
Mededeling van de tijdelijke werkloosheid economische redenen aan de RVA en aan de bedienden, ten minste 7 kalenderdagen voor de eerste voorziene werkloosheidsdag;
mededeling van de werkloosheid aan de ondernemingsraad of de syndicale afvaardiging indien deze aanwezig is in uw onderneming;
afleveren van het controleformulier C3.2A aan uw bedienden, ten laatste op de eerste werkloosheidsdag van de maand en vermelding van de gegevens ervan in het validatieboek;
maandelijkse mededeling van de eerste dag van effectieve tijdelijke werkloosheid aan de RVA en dit ten laatste de eerstvolgende werkdag volgend op de eerste effectieve schorsingsdag;
meedelen ASR-aangiftes scenario 2 en 5.
Indien voor de bedienden economische werkloosheid zal worden ingeroepen vanaf 1 oktober 2021, dient deze melding dus verstuurd te worden voor 23 september 2021, behoudens sectorale afwijking.
Voor bedienden is tevens een supplement bovenop de werkloosheid voorzien van minimaal 5,63 EUR/dag.
Indien u nog gebruik wenst te maken van de werkloosheid voor bedienden vanaf 01.10.2021 dan dient u dringend actie te ondernemen.