De wetgeving heeft geen definitie van het begrip “staking”.
Volgens de rechtspraak verstaat men onder een staking: “het opzettelijk tijdelijk niet verrichten van de bedongen arbeid door een aanmerkelijke groep van personen in een dienstbetrekking, als dwangmiddel ter bereiking van een bepaald doel”.
Op 24 maart 2021 zat het overlegcomité opnieuw samen. Gezien de coronacijfers heden niet gunstig evolueren werden verdere maatregelen genomen.
Meer lezenTeneinde binnen Europa een goede werking van het internationaal wegtransport te waarborgen, werd voorzien in het bestuurdersattest. Het attest dient te worden afgegeven voor iedere bestuurder die onderdaan is van een derde land en die binnen Europa wettig wordt tewerkgesteld.
Meer lezenVanaf 1 januari 2021 werd een nieuwe gedeeltelijke vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor opleidingen ingevoerd.
Meer lezenEen gepensioneerde mag onder bepaalde voorwaarden zijn pensioen cumuleren met een beroepsactiviteit.
Een gepensioneerde die een toegelaten beroepsactiviteit uitoefent, dient rekening te houden met bepaalde inkomensgrenzen. Deze grenzen zijn afhankelijk van…
Meer lezenSinds 2 november 2020 is telewerk de norm. Veel ondernemingen hadden reeds afspraken gemaakt rond het structureel of occasioneel telewerk. Voor de ondernemingen die hier nog geen afspraken rond hadden gemaakt, heeft de nationale arbeidsraad (NAR) een nieuwe cao afgesloten die geldig is tot 31 december 2021.
Meer lezenFOD FIN maakte de bedragen bekend van de voorzieningen voor vakantiegeld 2021 die in de balansen op 31 december 2020 worden geboekt en die als beroepskosten kunnen worden aanvaard.
In 2021 kunnen de volgende bedragen als beroepskosten worden aanvaard…
Meer lezenDe individuele pensioentoezeggingen dienen jaarlijks voor 31 maart, schriftelijk gemeld te worden aan het FSMA.
Meer lezenElke werkgever is verplicht een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) op te richten. De IDPBW staat de werkgever en de werknemers bij in de toepassing van de maatregelen die betrekking hebben op het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.
Meer lezenIn het paritair comité (PC 226) voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek, werd door de sociale partners een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten die, onder bepaalde voorwaarden, voorziet in een supplement voor dagen tijdelijke werkloosheid overmacht.
Meer lezen