Lagere werkgeversbijdragen SWT | Bedragen 2025

Indien een werknemer in een stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT – het vroegere brugpensioen) stapt, betaalt de werkgever een aanvullende vergoeding (bedrijfstoeslag) aan de ex-werknemer. De vergoeding is een aanvulling bij de werkloosheidsuitkering.

Op deze bedrijfstoeslag zijn zowel werkgeversbijdragen als werknemersinhoudingen verschuldigd. Tijdens de periode 2023 -2024 werden de werkgeversbijdragen tijdelijk verhoogd. Deze verhoging komt nu te vervallen met ingang van januari 2025.

Tijdelijke verhoging werkgeversbijdragen SWT 2023 - 2024

De tijdelijke verhoging van de werkgeversbijdragen op de bedrijfstoeslag was van toepassing op zowel lopende SWT’s als nieuwe SWT’s in de periode 2023 - 2024.

De verhoging van de werkgeversbijdragen gebeurde door toepassing van een verhogingscoëfficiënt:

·         in de periode 1 januari 2023 tot 31 december 2023: bijdragepercentage 2022 x 1,047;

·         in de periode 1 januari 2024 tot 31 december 2024: bijdragepercentage 2022 x 1,094.

Deze verhoging coëfficiënt komt te vervallen op 31 december 2025.  Het SWT-stelsel wordt dus voorlopig door de lagere bijdragevoeten opnieuw goedkopen. Dit tot er tussenkomst zou zijn van nieuwe wetgeving.