PC 140.01- SOCIAAL AKKOORD 2021-2022
In deze nieuwsflash geven wij u een overzicht van de belangrijkste bepalingen van de verschillende akkoorden die werden gesloten in PC 140.01.
Loon- en arbeidsvoorwaarden rijdend personeel ongeregeld vervoer
Loonsverhoging
Met ingang van 01/01/2022 worden de lonen en vergoedingen met 0,4% verhoogd.
Ecocheques
Ecocheques 2021
Aan de werklieden in dienst op 1 december 2021 worden éénmalig ecocheques toegekend ter waarde van 125 EUR.
De nominale waarde van de ecocheque bedraagt maximum 10 EUR.
De referteperiode waarover de toekenning wordt berekend, loopt van 1 januari 2021 t.e.m. 31 oktober 2021.
Deze ecocheques worden toegekend volgens de modaliteiten van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques.
Het toe te kennen bedrag wordt niet geprorateerd op basis van het arbeidsregime.
De ecocheques worden uiterlijk op 31 januari 2022 toegekend.
Binnen de schoot van het Sociaal Fonds Bus & Car wordt een financieel compensatieprogramma t.a.v. de werkgevers m.b.t. deze ecocheques uitgewerkt. Bij ontstentenis van een beslissing m.b.t. dit programma op 16 december 2021 wordt dit artikel opgeheven.
Ecocheques 2022
Aan de werklieden in dienst op 1 december 2022 worden éénmalig ecocheques toegekend ter waarde van 125 EUR.
De nominale waarde van de ecocheque bedraagt maximum 10 EUR.
e referteperiode waarover de toekenning wordt berekend, loopt van 1 januari 2022 t.e.m. 31 oktober 2022.
Deze ecocheques worden toegekend volgens de modaliteiten van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques.
Het toe te kennen bedrag wordt niet geprorateerd op basis van het arbeidsregime.
De ecocheques worden uiterlijk op 31 januari 2023 toegekend.
Binnen de schoot van het Sociaal Fonds Bus & Car wordt een financieel compensatieprogramma t.a.v. de werkgevers m.b.t. deze ecocheques uitgewerkt. Bij ontstentenis van een beslissing m.b.t. dit programma op 16 december 2021 wordt dit artikel opgeheven.
Kosten internationaal paspoort
De sociale partners beslissen de modaliteiten voor de terugbetaling van de kosten verbonden aan het bekomen van het internationaal paspoort vast te leggen in een collectieve arbeidsovereenkomst. De kost van deze reispas is ten laste van de werkgever. De terugbetaling wordt in elk geval beperkt tot werknemers die van hun werkgever een opdracht krijgen die het bezit van een internationaal paspoort vereist. De partijen engageren zich om een tussenkomst van het Sociaal Fonds Bus & Car te faciliteren.
Schoonmaak voertuigen
De sociale partners beslissen een collectieve arbeidsovereenkomst op te stellen met de beschrijving van de respectieve verplichtingen van werkgevers en werknemers in het kader van de schoonmaak van het voertuig waarmee de opdrachten uitgevoerd worden. De werkgever moet het nodige materiaal ter beschikking stellen en de werknemer moet de tijd besteed aan het schoonmaken van het voertuig correct registreren.
Werkgroep
Partijen komen overeen om gesprekken op te starten om werkgevers- en werknemersgerelateerde maatregelen te onderzoeken die moeten toelaten om de aantrekkelijkheid van het beroep te verhogen. In het kader van de lopende periode van sociale programmatie wordt gekeken naar een mogelijke toeslag voor arbeid op zon- en feestdagen vanaf 1 januari 2023.
De partijen engageren zich om de mogelijkheden tot aanpassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2015 m.b.t. het rijdend personeel dat ongeregelde diensten uitvoert, aan de evolutie van de sector te onderzoeken. Deze onderhandeling zal gevoerd worden met open vizier zonder dogma’s, maar ook zonder de huidige rechten in het gedrang te brengen.
Partijen engageren zich ertoe om deze werkgroep regelmatig samen te roepen. De eerste bijeenkomst vindt plaats vóór 31 januari 2022.
Loon- en arbeidsvoorwaarden rijdend personeel bijzonder geregeld vervoer
Uurloon
Vanaf 1 januari 2022 stijgen de baremalonen en de reële uurlonen met 0,4 %.
Ecocheques
Aan de werklieden worden éénmalig ecocheques toegekend ter waarde van 125 EUR.
De nominale waarde van de ecocheque bedraagt maximum 10 EUR.
De referteperiode waarover de toekenning wordt berekend, loopt van 1 januari 2021 t.e.m. 31 oktober 2021.
Deze ecocheques worden toegekend volgens de modaliteiten van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques.
Het toe te kennen bedrag wordt niet geprorateerd op basis van het arbeidsregime.
De ecocheques worden uiterlijk op 31 januari 2022 toegekend.
Binnen de schoot van het Sociaal Fonds Bus & Car wordt een financieel ondersteuningsprogramma m.b.t. deze ecocheques uitgewerkt. Bij ontstentenis van een beslissing m.b.t. dit programma op 16 december 2021 engageren partijen zich om de modaliteiten van deze ecocheques te herbekijken.
Coronapremie
De werklieden ontvangen een coronapremie onder de vorm van consumptiecheques ter waarde van 1 EUR/effectief gewerkte dag.
De nominale waarde van de consumptiecheque bedraagt maximum 10 EUR.
De referteperiode waarover de toekenning wordt berekend, loopt van 15 mei 2020 t.e.m. 15 mei 2021.
Het toe te kennen bedrag wordt niet geprorateerd op basis van het arbeidsregime.
De consumptiecheques worden uiterlijk op 31 december 2021 toegekend.
De werkgever zal de consumptiecheques ‘Coronapremie’ in elektronische vorm toekennen tenzij op het niveau van de onderneming wordt beslist om deze in papieren vorm toe te kennen, volgens de modaliteiten voorzien in deze overeenkomst.
Werkgroep
De sociale partners zullen in een werkgroep gesprekken voeren omtrent de verduidelijking van de principes van de aanvang van de verloning met als engagement een akkoord hierover te bereiken tegen uiterlijk 30/06/2022. Een vergaderkalender wordt opgesteld.
Loon- en arbeidsvoorwaarden rijdend personeel VVM- exploitanten
Loonsverhoging
Met ingang van 1 januari 2022 worden de uurlonen met 0,4 % verhoogd.
Ecocheques
Aan het rijdend personeel in dienst op 1 december 2021 worden éénmalig ecocheques toegekend ter waarde van 225 EUR.
De nominale waarde van de ecocheque bedraagt maximum 10 EUR.
De referteperiode waarover de toekenning wordt berekend, loopt van 1 januari 2021 t.e.m. 31 oktober 2021.
Deze ecocheques worden toegekend volgens de modaliteiten van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques, evenwel zonder proratering op basis van het arbeidsregime.
De ecocheques worden uiterlijk op 25 december 2021 toegekend.
Coronapremie
Aan het rijdend personeel in dienst op 1 december 2021 wordt een coronapremie onder de vorm van consumptiecheques toegekend ter waarde van 230 EUR.
De nominale waarde van de consumptiecheque bedraagt maximum 10 EUR.
De referteperiode waarover de toekenning wordt berekend, loopt van 1 januari 2021 t.e.m. 31 oktober 2021.
Deze consumptiecheques worden toegekend volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie zoals opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2020, evenwel zonder proratering op basis van het arbeidsregime.
De consumptiecheques worden uiterlijk op 25 december 2021 toegekend.
De werkgever zal de consumptiecheques ‘Coronapremie’ in elektronische vorm toekennen tenzij op het niveau van de onderneming wordt beslist om deze in papieren vorm toe te kennen, volgens de modaliteiten voorzien in deze overeenkomst.
Werkgroep stationnementen
De sociale partners zullen in een werkgroep gesprekken starten m.b.t. het aspect van de stationnementen en dit in het vooruitzicht van de hernieuwing van de contracten geregeld vervoer in opdracht van De Lijn.
Loon- en arbeidsvoorwaarden garagepersoneel
Uurloon
Vanaf 1 januari 2022 stijgen de baremalonen en de reële uurlonen met 0,4 %.
Coronapremie
Het garagepersoneel ontvangt een coronapremie onder de vorm van consumptiecheques ter waarde van maximum 200 EUR.
De nominale waarde van de consumptiecheque bedraagt maximum 10 EUR.
De referteperiode waarover de toekenning wordt berekend, loopt van 1 januari 2021 t.e.m. 31 oktober 2021.
Het definitief toe te kennen bedrag wordt berekend op basis van het aantal effectief gewerkte dagen tijdens de referteperiode.
Het toe te kennen bedrag wordt niet geprorateerd op basis van het arbeidsregime.
De consumptiecheques worden uiterlijk op 31 maart 2022 uitgereikt.
De werkgever zal de consumptiecheques ‘Coronapremie’ in elektronische vorm toekennen tenzij op het niveau van de onderneming wordt beslist om deze in papieren vorm toe te kennen, volgens de modaliteiten voorzien in deze overeenkomst.
Binnen de schoot van het Sociaal Fonds Bus & Car wordt een financieel ondersteuningsprogramma m.b.t. deze coronapremie uitgewerkt. Bij ontstentenis van een beslissing m.b.t. dit programma op 16 december 2021 engageren partijen zich om de modaliteiten van deze premie te herbekijken.