De Taxshift en het netto loon van uw medewerkers in 2019

Vanaf 1 januari 2019 wordt de derde, en voorlopig laatste fase van de taxshift, uitgerold. Om de koopkracht van werknemers te verhogen, werden reeds in 2015 en 2016 een aantal maatregelen genomen, die in 2018 werden versterkt.

Deze maatregelen hebben een invloed op het maandelijks netto loon van uw medewerkers aangezien de hier besproken maatregelen een impact hebben op de schalen bedrijfsvoorheffing die maandelijks toegepast worden op het inkomen van uw medewerkers.

We geven u een overzicht van de wijzigingen die een invloed hebben op de koopkracht van uw medewerkers.  

Belastingvrije som

Elke werknemer heeft recht op een bepaald gedeelte van zijn inkomen dat niet belast wordt. Dit wordt de belastingvrije som genaamd. Het basisbedrag van de belastingvrije som is vanaf inkomstenjaar 2019 uniform en wordt verhoogd. Hierdoor wordt het loon van de werknemers minder zwaar belast en verhoogt het netto loon. Vanaf 1 januari 2019 is er slechts één belastingvrije som die 8860€ bedraagt[1].

Belastingschijven

Het inkomen wordt belast naar gelang de inkomstenschijf waarin het valt. De inkomstenschijf van 40 % wordt vanaf aanslagjaar 2019 verruimd waardoor meer inkomsten belast worden aan 40 % i.p.v. aan 45 %.

De percentages stijgen per inkomensschijf (inkomsten 2018- aanslag 2019):

Inkomstenschijf                                             Tarief

0,01 - 12.990,00                                               25%

12.991,01 - 22.290,00                                     40%

22.290,01 - 39.660,00                                   45%

≥ 39.660,01                                                       50%

Fiscale werkbonus

Werknemers met een laag loon genieten een vermindering van de persoonlijke bijdrage sociale zekerheid. Naast deze sociale werkbonus, genieten zij een ‘fiscale werkbonus’, een belastingvermindering voor werknemers met een laag loon.

De fiscale werkbonus bestaat uit een percentage van de sociale werkbonus. Vanaf het inkomstenjaar 2019 wordt dit percentage verhoogd van 28,03 % naar 33,14 %. Daarnaast wordt het maximumbedrag dat per belastbaar tijdperk aan fiscale werkbonus mag worden toegekend, verhoogd.

[1] Dit is het bedrag voor het inkomstenjaar 2019 ( niet- geïndexeerd: 4785€).