Jaarverslag interne dienst preventie en bescherming op het werk

Elke werkgever is verplicht een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) op te richten. De IDPBW staat de werkgever en de werknemers bij in de toepassing van de maatregelen die betrekking hebben op het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.

Een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk telt ten minste één preventieadviseur. In ondernemingen met minder dan 20 werknemers mag de werkgever zelf de functie van preventieadviseur waarnemen.

Elk jaar moet de werkgever een verslag over de werking van de IDPBW opmaken vóór 1 april. Het jaarverslag over 2023 dient thans te worden opgemaakt. Het is evenwel niet meer verplicht het jaarverslag over te maken aan de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk. Het jaarverslag moet in de onderneming ter beschikking van de inspectie gehouden worden.  

Het verslag wordt opgemaakt door de preventieadviseur aan de hand van de formulieren op de website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg. Hier kan u ook een verklarende nota bij deze formulieren terugvinden.